Op 19 januari 2026 bespreekt de Tweede Kamer een wetsvoorstel dat belangrijke gevolgen heeft voor budgethouders met een pgb en hun zorgverleners. Het gaat om een wijziging in de regels voor pgb-arbeidsovereenkomsten, waarmee de overheid alle zorgverleners met een arbeidsovereenkomst dezelfde rechten wil geven.

Als de wet wordt aangenomen, verdwijnt de zogeheten 3-dagenregeling. Dat betekent dat ook bij arbeidsovereenkomsten van maximaal drie dagen per week voortaan werkgeverslasten moeten worden betaald. Voor budgethouders kan dit leiden tot hogere kosten, terwijl zorgverleners juist beter beschermd worden bij ziekte, werkloosheid en ontslag.

Terugwerkende kracht vanaf 1 jan. 2026
Het kabinet heeft aangegeven dat de wet, na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer, met terugwerkende kracht per 1 januari 2026 ingaat. Om te voorkomen dat budgethouders direct in de knel komen, is er een tijdelijke compensatie geregeld voor extra werkgeverslasten, onder andere binnen de Wlz en via gemeenten bij de Wmo en Jeugdwet.

Naar-Keuze volgt de behandeling in de Tweede Kamer nauwgezet. Wij vinden het belangrijk dat gelijke rechten voor zorgverleners niet ten koste gaan van de betaalbaarheid en continuïteit van zorg. Wij blijven ons inzetten voor een structurele oplossing, zodat budgethouders ook op langere termijn passende en toereikende zorg kunnen blijven organiseren.